当赞美诗的旋律响起，十几位年轻弟兄姊妹依次登场，随着音乐翩然起舞。他们面带笑容，时而拍手，时而旋转，姊妹们的舞姿柔美，弟兄们则融入街舞和武术元素。整个现场热情洋溢，活力四射。这是W教会青年团契圣诞节节目排练的动人场景。
五年前，这里的青年团契仅有五位成员，显得孤单而冷清。如今，这个团契已发展到二十多人，充满了活力，成为教会中一道亮丽的风景线。这一切是如何发生的呢？
一、传承中的困境与挑战
在过去较长时间里，这座西部小城的教会信徒年龄结构呈现特殊断层状态：四五十岁的信徒相对较少，六十岁以上信徒占比较大，三四十岁的信徒虽有但不多，青年群体显得尤为薄弱。
这种现象在传统教会中并不罕见。一方面，教会本就处于西部地区，随着社会发展，本地年轻人大多选择去外地发展，加之年轻一代的生活方式、价值观念与传统信仰之间存在隔阂，他们面临学业、事业、社交等多重压力和诱惑，对信仰的关注度和参与度相对较低。另一方面，教会以往的活动形式和传播方式更适应中老年信徒需求，对年轻人吸引力不足。
同时，教会负责人的带领方式也影响了年龄结构的形成。前任教会负责人更注重传统维护和中老年信徒的稳定，对吸引年轻信徒缺乏系统思考和创新举措。而现任教会负责人意识到青年群体的重要性，积极探索青年团契的建设与发展，但因资源有限、人员缺乏等因素，也面临一定的困境。
在这样的背景下，如何既传承传统，又找到适合青年发展的道路，成为亟待解决的课题。
二、破局之路：核心同工的力量
令人欣喜的是，正是在这样的困境中，青年团契在神的带领之下，凭借几位核心同工的努力，实现了从5人到20多人的突破。
90后C传道是青年团契崛起的关键人物之一。他家住距W市900公里的另一座城市，五年前，因机缘结识现任教会负责人后，他受邀来到W教会全职服侍。尽管每月需要两地奔波，但他始终坚守信仰的初心。
C传道为人热情随和，他深知自己侍奉经验不足，始终保持着谦逊学习的态度。“我刚来教会服侍后，乐队大号没人吹，教会阿姨们拿不动，也没人吹得响。”他刚来W教会侍奉时，教会圣乐队刚成立，发现大号没人吹，他就主动请缨，从零开始学习。通过数月的勤学苦练，最终熟练掌握了吹奏技巧。如今他已能完美融入乐队，与弟兄姊妹合奏。此外，他还在学习吉他、贝斯等乐器，不断提升音乐才能，以便更好地参与服侍。
他顺服的服侍态度体现在方方面面——讲道、探访、驾驶、排练节目……几乎有需要的地方，就能看到他的身影。他既能与年长的阿姨们配搭侍奉，也能与同龄人打成一片，成为连接不同世代的桥梁。
另一位核心同工是王传道，一位刚从某知名神学院毕业的姊妹。她父母是虔诚的基督徒，她从小在教会的环境中长大，对教会有深厚感情。毕业后，她放弃留在大城市的机会，回到家乡教会服侍。她充分发挥自己的特长，负责圣诞节的布置、拍照、制作视频、管理教会公众号等工作。她的到来，为教会带来了许多贴合当代年轻人的新元素，让教会的活动形式更加符合年轻人的审美和需求。
还有一位来自邻县的年轻弟兄，他的父母都是虔诚的信徒，父亲在信主后经历了生命的重大转变，这让他从小就对信仰有着深刻的认识和坚定的信念。他现在积极备考神学院，希望通过专业学习更好地服侍教会。
他们凭借着自己的信仰、才能和热情，成为了青年团契的中坚力量，用自己的行动和榜样引领着团契的发展方向，吸引了更多的年轻人加入团契，共同为信仰而努力。
三、焕发新活力：多元活动的开展
在核心同工的带领下，青年团契的活力被充分激发。团契活动形式日益丰富多样，不再局限于传统聚会和祷告。
他们组织射箭、爬山等户外活动，一起聚餐、庆生，分享生活中的喜怒哀乐，增进彼此感情。这些看似“世俗”的活动，成为年轻人建立关系、分享信仰的桥梁。他们还积极邀请朋友参加团契活动，传播福音，让更多人了解并接触信仰。
一位刚受洗的弟兄分享道，在教会弟兄的带领下，他开始接触信仰并逐渐融入教会生活。信主后，他的生活方式发生改变，从戒酒到减少吸烟。虽然朋友不解、家人反对，他依然持守信仰并坚持到教会参加活动，并积极为亲友传福音。
团契中还吸引了在W市经商的外地青年，如从事装修行业的湖北籍弟兄姐妹。他们时间相对灵活，能更好地参与团契活动，为教会发展注入新活力。
这些改变让教会不再是“老年唱诗班”的代名词，而成为年轻人愿意参与、甚至主动带朋友来的地方。
四、相辅相成：教会与团契的共同成长
青年团契的发展离不开教会整体的支持和引导。教会负责人和长辈们逐渐认识到年轻人的重要性，开始重视对青年团契的培养和支持。
他们给予年轻人更多侍奉的机会，鼓励他们发挥自己的特长和才能，为教会发展贡献力量。这种开放包容的态度，为青年团契的成长提供了良好环境。特别值得一提的是，现任负责人在用人方面展现出极大的信任和智慧，大胆放权，鼓励年轻人“放手去做”，同时为他们提供必要的资源支持和兜底保障。
青年团契也积极回馈教会，用活力和创意为教会带来新气象。在圣诞节等重要节期的活动中，青年团契成员积极参与节目表演、场地布置等工作，让教会活动更加丰富多彩。这种良性互动形成了教会与青年团契共同成长的良好局面。
从5人团契到20多人，这座西部小城教会的青年团契经历了一场美丽的蜕变。这场蜕变背后，是教会负责人的智慧引领、核心同工的忠心付出以及年轻信徒的积极参与共同作用的结果。他们用自己的信仰和热情，打破了年轻一代与传统教会之间的隔阂，为教会的发展注入了新的活力和希望。在未来的日子里，也愿更多的年轻人在教会感受到信仰的力量和温暖。
