裁员潮中,年轻人找工作的底层逻辑

作者: 古斯丁
来源:福音时报
2025-07-07 19:53:23
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在当今工作“内卷化”和一些公司大规模裁员的环境下,许多弟兄姊妹在事业中陷入了迷茫。有的人在工作岗位上战战兢兢,担心随时可能接到裁员通知;有的人在被裁后无所适从,只能无奈地“躺平”在家。他们不知下一步该何去何从,这种困境不仅影响了年轻人的生活,也使他们对信仰和教会生活产生动摇。

在年轻人工作越来越艰难的今天,很多人都开始思考一个问题:在裁员和失业的阴影下,我该如何寻找下一份工作?记得有一次聚会结束后,一位弟兄和我谈起他最近失业的经历。他原本是一名英语培训班的老师,做了很多年教学工作,但在某一天突然失业后,他感到压力很大,不知道该如何面对接下来的生活。散会后,他和我聊起他需要求神带领他找到下一份工作。看到这位年轻的弟兄疲惫无力的状态,我不禁开始思考:对于正在找工作的年轻人来说,我们能给予怎样的建议和帮助呢?

一、寻求上帝的心意

我深信,无论是全职服侍教会,还是在日常生活中,我们的工作本质上都是来自上帝的呼召。正如保罗所说:“你们或吃或喝,无论做什么,都要为荣耀上帝而行。”(林前10:31)这表明,不仅全职服侍的传道人有来自上帝的呼召,我们在任何工作岗位上都有接受从上帝而来的托付。

在《一生的呼召》这本书中,作者葛尼斯说:“我们每个人都有从上帝领受的呼召,无论是全职牧师,还是全职妈妈,又或是一名工厂的职员,我们都有领受的呼召。呼召,就是为上帝而活,并为上帝做好我们手中所做的任何事情。”正是如此,不仅教会是我们敬拜上帝的地方,连我们工作的岗位、忙碌的工厂,甚至送外卖的路上,都成了我们敬拜和服侍的地方。

既然我们的生命是被耶稣基督所买赎的,那么我们所做的一切都应当是为了祂。然而,为主而活并不是盲目的,也不是依照自己的喜好和计划而活,而是站在仆人的身份来寻求主人的旨意。正如保罗所说:“所求于管家的就是要他有忠心。”(林前 4:2)那么,我们该如何忠于这位主人呢?非常重要的一点是,工作的意义不是我们想要做什么,而是要寻求上帝要让我们在怎样的岗位上来荣耀祂,来回应祂的托付。

这让我们看到,基督徒寻找工作的第一个原则不是以金钱为导向,而是以上帝所赋予的使命为导向。在今天的社会环境中,当年轻人找工作时很容易陷入一种倾向,即哪个工作给的工资多,就去哪里。这看似合情合理,但却与管家的身份不相符。因为我们向上帝交账的时候,并不是看谁赚的钱最多,谁最忠心;也不是看谁是否抓住了风口获得了事业的成功,而是以上帝的呼召为我们寻找工作的导向。

我记得一位牧师在讲道中提到这个原则时说:“对于年轻人找工作,我的建议是不要以工资的多少作为你寻找下一份工作的目标,而是要以上帝如何使用你、在哪里为你工作作为你寻找工作的目标。”的确,主耶稣在教导门徒不要忧虑时,告诉他们要积攒财宝在天上,而不是在地上。(太6:19-20)这很容易给我们造成一种误解,以为只有在教会里服侍,把时间花在读经祷告上,把自己的钱用来建造教会、帮助他人,才叫做积攒财宝在天上。而若是我们用钱来逛街,用时间来刷剧,则是在积攒财宝在地上。这样的理解有一定道理,但却不符合耶稣基督在这里的教导,因为这样的认识是一种圣俗二分的错误观念。

正确的理解是:当我们寻求上帝的带领,甘心乐意地顺服在祂的旨意之下时,无论我们在做什么,无论我们今年收入多少,无论我们的结果是否成功,我们在主的眼中就是积攒财宝在天上。因为真正的财宝就是我们的忠心和顺服,无论结果如何。 

二、保证可以照顾到家庭

在今天”内卷化”的时代,很多年轻人不得不加班加点,甚至在工作之外再额外找一份兼职。我看到有一位男士,他白天做健身教练,晚上下班之后没有时间陪妻子和孩子,还要去披上蓝色的马甲做外卖骑手。回到家已经是凌晨12点,只能倒头就睡。不久后,他因为失去了照顾家庭的时间,而与妻子、孩子的关系变得疏远。这似乎是一种让人十分两难的局面。但在属灵的原则中,照顾家庭总是比工作更重要。而这却是我们很容易颠倒的次序,常常有人为了赚钱养家,在外面应酬不断,而失去了对家庭的陪伴;因为工作的原因,多少父母将孩子留守在爷爷奶奶身边,一年只能见几面。

实际上,上帝不仅注重个人与祂的关系,也注重家庭与他的关系。可以说,除了上帝之外,家庭比任何事情都更加优先。所以保罗才说:“人若不能照顾好自己的家,怎能照管好神的家呢?”(提前 3:4-5)所以,当我们考虑下一份工作时,我们要问的是:这份工作可以让我保证对家人的陪伴和照顾家庭的时间吗?

我们要特别警惕的一个试探是,我们会因为高薪的工作而牺牲掉陪伴和建造家庭的时间,到头来失去了亲情的关系与夫妻间亲密的合一,这实际上是得不偿失。因为魔鬼的诡计之一就是要拆毁一个个家庭,使夫妻二人难以同心,最后削弱教会的影响力。所以这是我们特别要警惕的,就是我们的工作应当围绕着家庭来安排。

三、以教会为中心的工作

有很多弟兄姊妹在寻找工作时,一开始想要找双休的工作,但后来发现十分艰难,只能找到单休的。而但对于一些做教培行业的弟兄姊妹来说,他们常在找工作时陷入一种试探,就是周六日要加班、要工作、要给学生补课,导致无法参加教会聚会和教会生活。所以时间长了之后,就发现他们有半年甚至一年都不能聚会,灵性冷淡,离主越来越远,生命陷入枯竭之中。所以我们要特别警惕一个原则:工作应当以教会生活为中心来寻找。

在旧约中,当上帝设立会幕的时候,是让十二个支派以东南西北各三支派以会幕为中心来建造。这表明一个属灵原则:无论是家庭还是工作,都要围绕着教会,以教会为中心、以祭坛为中心、以敬拜上帝为中心来工作和生活。这是我们今天年轻人特别要重视的地方。

在我们教会,有一位作律师的弟兄,在他的身上给我们众人看见一个美好的见证,就是无论工作有多么繁忙,去多远的地方出差,他都就尽力把主日的时间分别出来。在他的朋友圈里,我经常会看见他在周六的夜晚从车站离开赶回家的身影。这让我看到一位敬虔的弟兄总是把教会优先的安排于他的工作,而他的工作也成为了他的信仰的美好见证。

我知道,对于当今的年轻基督徒来说,工作十分艰难,找到一份好的工作更是难上加难。但重要的不是我们今天能否找到合适的工作,而是我们相信上帝会在我们顺服祂的时候就赐下出人意外的恩典。当我们愿意顺服在主的心意之下,持守主日的敬拜时,我们也一定会得到上帝为我们预备工作的恩典,并在我们所行的一切事上必然蒙福!

注:本文为特约/自由撰稿人文章,作者系山西的一名基督徒。文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!

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