我相信，每个教会都希望参加侍奉的人越来越多。因此，当教会负责人看到有稍微年轻一点的弟兄姊妹来到教会，通常会迅速邀请他们参与教会的侍奉。这原本是一件好事，但也会生发出其它问题。
某教会，一次来了一位23岁的小弟兄，教会同工纷纷为此表示感恩。于是，为了留住他，虽然对其还没有多少了解，教会同工就邀请他到教会的诗班侍奉。可过了几天，通过简单了解才发现，这位小弟兄竟然还没有受洗。不但如此，他的精神状态以及对一些事物的看法好像也有些问题。后来，经过深入了解才知道，就是因为他精神有些问题，他家人才将他带到教会的。她母亲刚开始隐瞒了他的情况，不想将这件事情告诉别人，也担心教会不允许他参加侍奉，就故意没说。直等到众人发现他有些不太正常，问题才暴露出来。
由于没受洗和精神有些问题，教会相关同工就找到这位小弟兄，告诉他暂时不能参加诗班侍奉时，他显然有些生气，说：“当初让我参加侍奉，现在又告诉我暂时不能侍奉，这是什么意思？”这也导致他的精神状态又有些不稳定，甚至开始乱发脾气，不平安了好一阵，最终这件事情也只能草草结束。
这件事情引起了我的思考。教会希望更多的年轻人参与到侍奉中，自然是好事。但也不能一点要求都没有，免得再生出许多的麻烦来。
1、要留心受洗与否的问题。弟兄姊妹不论是否受洗都可以参加教会的崇拜，但作为一名侍奉的人，还是建议要受洗的。这不是为了限制侍奉的人，而是一种基础和保障，尤其是教会一些主要的侍奉，比如诗班、主持、讲道等。如果该肢体对神的话语比较渴慕，也愿意侍奉神，但没有受洗，可以让其等等，先进行真理的装备，等受过洗礼之后再参与教会侍奉也不迟。
2、要了解观察对方是否正常。有许多人来教会是因为身体上的软弱，除了有明显的身体疾病外，还有的是精神上的疾病。尤其是在农村教会，如果教会真有年轻的弟兄或姊妹参与，很多人都是身体或者精神上有问题的，身体健康且精神正常的年轻人相对来说很少。如果像这间教会一样，事先没有了解就让人参加了侍奉，后来又后悔不让其参加了，总归会造成一些不好的影响。所以，要事先了解观察对方是否正常。
3、要注意其属灵生命的问题。虽然对很多教会来说，真正愿意主动参与侍奉的人不是很多，但也不能因此就降低要求。从某方面上来说，或许在能力上的要求能降低，但在属灵生命方面的标准不能降低。作为侍奉主的人，不是靠着自己的能力来侍奉，而是先靠着主改变，依靠主侍奉，这样才能影响更多人的生命。
教会在选侍奉同工时一定要严格把关，不能因为对方在年龄或者在能力上有优势就不顾一些基本的问题，比如精神是否正常、是否受洗等。侍奉的人在一定程度上是在引领弟兄姊妹的属灵生命的成长，所以他们个人的信仰状态很重要。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
