三年的疫情使得教会的相关活动受到很大影响。如今疫情结束，教会终于可以恢复线下聚会，正常敬拜了，因此今年的圣诞节就显得尤为重要。但即便如此，仍然存在一些拦阻，给教会同工们带来许多难处。
某乡镇信徒最多、规模最大的教会，在组织人排演圣诞节节目时可真是费九牛二虎之力，一个摆在眼前很现实的问题就是找不到人。前几年排演节目的人，要么是上班了，要么是定居外地了，要么出去打工了，要么在带孩子读书，最后的结果就是都没有时间参加圣诞节节目的排练。因为生活和孩子的原因离开这里也比较正常，当然可以理解，但要怎么解决这个难题呢？最后，负责该项事工的同工前后找人，勉强凑了几个节目。通过这件事反映出教会平日存在的几个问题。
第一，教会缺乏对同工信徒的了解。
不到圣诞节不知道，一到圣诞节才发现，居然没有多少人能参与。曾经以为都在的同工和信徒居然都不在，大家各有各的事情，有的甚至不来教会了。
第二，教会缺乏对同工和信徒的牧养。
很多人实际上很久不来教会了，但教会并不清楚，也就是圣诞节排练节目找人时才想起来。可这些人早已在不知不觉中离开了，对于教会来说这是很大的损失。可以看出，教会传道人平日里与弟兄姐妹的接触和交通太少了，一方面可能是因为信徒和同工太少，无法兼顾每个信徒，另一方面就是没有健康的牧养机制。
第三，教会缺乏健康的牧养体制。
教会只要有信徒，负责人和同工好像就没有压力，觉得反正有人来礼拜，有什么好担心的呢？即使不主动传福音和探访，信徒也会来教会找传道人，这成了很多基层教会或偏远教会的牧养现状。但如果只是等着信徒来找同工和传道，便很难及时地了解他们，甚至只有问题发生时才会被动知道。如此便失去了主动权，无法为信徒提供及时的帮助。
在此不是要批评教会牧养存在的问题，而是希望通过这件事情更好地了解目前教会牧养的现状。毕竟羊多牧人少，牧者也很难及时了解每个信徒和同工的情况。求主帮助，能够感动和兴起更多工人起来侍奉祂，也更好地牧养主的羊。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一基层教会义工。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
