如何面对教会中的吹捧文化?

作者: 漫漫
来源:福音时报
2025-06-18 10:15:29
分享与播放

吹捧,指吹嘘捧场,通过夸大、美化的言辞对人或事物进行不切实际的赞扬,多含贬义。在我们日常的工作和生活中,可能对这样的行为已经司空见惯,这样的风气近些年也逐渐在教会中滋生。针对这一现象,作为神儿女的我们应当如何去面对呢?是跟着一起吹捧还是大胆指出?是保持距离还是沉陷其中?

保持清醒的认知,不要乐在其中

随着侍奉时间的增加和年限的变化,我们会在不知不觉中被人定义为“老资格”。在这样的“老资格”影响下,自己也会逐渐乐在其中。

有一位长老,今年已近70岁。算起他的侍奉年数,已有好几十年,侍奉时间比一些人的年龄都要长。因处在特殊的年代,年轻时他文化程度不高,也没有受过系统的神学训练,后来被按立为长老。随着侍奉年限的增加,他俨然成为许多弟兄姊妹心中的权威。哪怕是他所在教会的牧师(比他年轻一些),只要传讲的信息与他有不同的观点,那一定都是年轻牧师错了,理由是这位长老传道的时间更久。而这位长老遇到这些事情时,并没有积极引导,反而微笑着默认,甚至还说:“虽然是牧师,但毕竟还年轻,还需要经历。”这话引得其他人的附和,认为长老就是长老,而这位年轻的牧师终究资历尚浅。

长期被众人的奉承包围,人很容易丧失自知之明,既看不清真实的自我,又会沉醉于这种虚浮的赞美之中。

学会正确引导,不给盲目吹捧留余地

要对其他人有正确的引导,不要总是“等着”别人来捧自己。只要我们不给他人这样的机会,自然会使这样的行为失去土壤。

所以有人说:“不是下面的人想捧,而是因为上面的人想要被捧。”作为一名牧长也好,堂务主任、主席也罢,只要我们自己不享受这样的事,持守初心,作一名谦卑的神的仆人,自然能间接杜绝这类的事。

牢记侍奉初心,为首的必然为仆

在教会侍奉的人与在一般的单位和公司不同。在社会职场中,吹捧成了必备的技能,成为高情商的代表,更是生存下去的基础。但请留心圣经上的教导:为首的必然为仆。当你似乎成为众人的“首”时,其实应该是“众仆之仆”,可这样的道理又有多少人能践行呢?

不要将心思放在今生的名利、位置的争夺上,要积极地渴慕和寻求天上的财宝,那才是任何人都夺不去的。白驹过隙,若等我们侍奉的年限到了,留给人的只是当初如何争名夺利的故事,又如何能成为后人的榜样呢?又如何能成为神的见证呢?

总之,不要给故意吹捧留下成长的土壤,要学会看淡今生的一切,不要总想着如何巴结和吹捧别人,也不要总想着如何守住自己的权力,更不要以公谋私。学会谦卑,学会爱人,学会为仆,这是很重要的。

注:本文为特约/自由撰稿人文章,作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场,供读者参考,福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流!

版权声明

本网站来源标注是“福音时报”的文章版权归本站所有。未经福音时报授权,任何印刷性书籍刊物、公共网站、电子刊物不得转载或引用本网图文。欢迎个体读者转载或分享于您个人的博客、微博、微信及其他社交媒体,但请务必清楚标明出处、作者与链接地址(URL)。其他公共微博、微信公众号等公共平台如需转载引用,请通过电子邮件或微信(fuyinshibao2006)联络我们,得到授权方可转载或做其他使用。 任何印刷性书籍刊物、公共网站、电子刊物不得擅自转载本网站转载自其他媒体、网站、刊物和个人所提供的信息和服务内容,因本网不拥有其版权,如需转载,必须与相应提供方直接联系获得合法授权。 违反上述声明擅自使用福音时报以上内容的,福音时报将依法追究其法律责任。