众所周知，传道人的薪水普遍较低，有些仅能维持基本生活所需。信徒了解这一情况，因此会通过一些方式资助传道人，希望改善其生活质量，避免被柴米油盐所累。
有一位信徒的资助方式比较特别。他毕业于名校，是炒股、炒汇高手，赚了不少钱后专职从事此行业。当他得知所在教会传道人生活困难时，便希望传道人也入行。
在这位信徒看来，此举出于好意，他愿意手把手教导传道人，引领其入行。他认为，传道人若赚了钱，财务上能更自由，不再受困于经济压力，且无需朝九晚五坐班，时间自由，不耽误日常服侍，可谓一举多得。
然而，传道人拒绝了这份好意。这并非因为传道人反对这个行业，也不是对赚钱不感兴趣，主要原因在于股市、汇市风险极高，涨跌无常，极易影响人的心情。
传道人时常需要面对信众，尤其是主日讲道等大型聚会，若因股市波动导致情绪起伏，必然影响服侍状态，并将负面情绪传导给信众。因此，为避免将个人情绪带入服侍、影响信众，传道人最终拒绝了信徒的提议。
听闻此事，笔者颇为赞赏，也意识到个人情绪确实会影响服侍。事实上，这类本不属于服侍的负面情绪，时常出现在服侍中，既影响服侍效果，也让听众被迫承受。这种情况不仅在圣经中有记载，现实中也屡见不鲜。
例如，圣经中的先知约拿在前往尼尼微传道时，就带着强烈的个人情绪。起初，他公然违背神的旨意，反向而行；后来数次与神顶嘴，甚至求死。他对尼尼微人充满怨恨，讲道时言语严厉，盼着尼尼微城倾覆，而非希望当地人因悔改得蒙赦免。
显然，约拿的这些情绪与行为并非出于神，也不应出现在服侍中。为何会出现这种情况？究其根源，是他将个人偏见与民族仇恨带入了服侍，进而影响了服侍态度、传道内容及与神的关系。
现实中，部分服侍者同样会在服侍中掺杂个人情绪，甚至个人恩怨。教会中流行的一些说法可见一斑：“有的传道人把讲台变成炮台”“有的将讲台当作个人情绪表演秀”“有的把同工视为攻击对象，专论人非” 等等。
这些说法反映出服侍中存在的问题：一些服侍者在会众面前宣泄个人情绪，如台上攻击他人、抒发不满等。不仅台上的传道人如此，台下的其他服侍者也可能出现负面情绪。
因此，所有服侍者都应避免将负面的个人情绪带入服侍。
先知约拿如实记载自己在尼尼微的服侍经历，包括个人偏见与负面情绪（如大发雷霆），其核心目的在于忏悔，并警示后人：切勿带着先入为主的情绪服侍，更不要企图以个人情绪影响信徒。
约拿将自己服侍中 “不光彩” 的一面公之于众，并非让人效仿，而是希望他人以他为戒，避免重蹈覆辙。
对服侍者而言，当以约拿的经历为鉴，珍惜神赋予的服侍机会，明辨是非，尽心服侍，专注传达神的心意，而非在服侍中掺杂个人喜怒哀乐。
注：本文为特约/自由撰稿人文章，作者系江苏一名传道人。文中观点代表作者立场，供读者参考，福音时报保持中立。欢迎各位读者留言评论交流！
